Угроза увольнения
Прокоментируйте,пожалуйста,ситуацию,может быть советы из личного опыта и практики.
Работодатель угрожает увольнением,если вы не выйдете на работу,несмотря на справку от доктора о вашем неработоспособном состоянии .
Спасибо всем.
Прокоментируйте,пожалуйста,ситуацию,может быть советы из личного опыта и практики.
Работодатель угрожает увольнением,если вы не выйдете на работу,несмотря на справку от доктора о вашем неработоспособном состоянии .
Спасибо всем.
[quote="Stil"]Работодатель угрожает увольнением,если вы не выйдете на работу,несмотря на справку от доктора о вашем неработоспособном состоянии . [/quote]
В принципе, увольнять по причине короткой болезни незаконно. Но есть важная тонкость: если работник на испытательном сроке - уволить легко и без причины, а если нет - то работодателю это намного дороже обходится.
Самый лучший вариант - зарегистрироваться в синдикате. Синдикат - это Ваш адвокат и защитник Ваших интересов в случае возникновения трудовых споров. Работают очень эффективно. Там вам и консультацию любую дадут. Членство в Христианском синдикате обходится около 12 евро в месяц.
Комментарии (2)