Приглашаем на работу $ модераторов сайта на всех языках мира: заполнить Анкету

Категории

Авто-мото
Беседка map icon
Наш форум
Чёрная Комната
Знакомства и Поздравления
Женское
Кулинарные вопросы
Досуг, развлечения
Недвижимость map icon
Аренда
Продажа
Платежи
Новости
Объявления map icon
Поездки на Родину
Попутки и передачи
Базар
Юридическая консультация
Работа map icon
Строительные работы
Поиск работы
Ищу рабочего/специалиста/мастера
Учёба в Бельгии
Медицина
Наши Дети map icon
Студии, школы и кружки
JEM Media SVG Logo
Медиа map icon
Телевидение
Компьютеры
Железо и софт
Вопросы\Ответы

Больше категорий

Меньше категорий

arrow-down icon
Ваша реклама может быть здесь
Ваша реклама может быть здесь
Ваша реклама может быть здесь

Lina_A

07/09/2013, 16:15

22
Вопросы\Ответы

любопытство работодателя? Заболела, позвонила на работу предупредив, что не при…

любопытство работодателя?
Заболела, позвонила на работу предупредив, что не приду. Само собой - бумаги от врача, мутуалитет и пр. Работодатель начинает подробный расспрос : чем заболела, что случилось?. Скажите, это норма - вот такой допрос? Я должна подробно отчитываться, или достаточно просто поставить в известность о том, что заболела? Ну ладно, если просто простуда, грипп. А если чёнить серьезное - визит к гинекологу, например.

Комментарии (22)

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

Ir
09/09/2013, 09:52

обычно спрашивают, чтобы иметь представление когда вернётесь

ничего не имеют право спрашивать - ни чем болеешь, ни когда вернетесь.
только до какой даты больничный, а то, что он может быть продлен - это уже как пойдет.
дама у которой после простуды "вскрылась" проблема с почками, сама не могла знать сколько она проболеет.
чем и как замещать заболевшего работника это забота не заболевшего работника.
а вообще подобные вопросы конечно могут возникнуть в зависимости от степени отношений;
если они чисто профессиональные, то вообще не должны, а если вы с начальством ходите в гости друг к другу по субботам, то конечно спросит, но уже не как начальник.

1 reply
Pelageya_1
09/09/2013, 11:06

ничего не имеют право спрашивать - ни чем болеешь, ни когда вернетесь.

Ир, чем болеешь, не имеют право спрашивать, но вот иметь представление, когда сотрудник вернётся на своё занимаемое место обратно(и вернётся ли вообще) - начальство имеет право, потому как если сотрудник будет долго отсутствовать на рабочем месте (по закону, естественно), то начальник просто обязан быть в курсе всего происходящего в коллективе своего(!) бизнеса, и если надо - то найти замену сотруднику (по закону, разумеется)...

1 reply
Ir
09/09/2013, 11:38

ясен пень что ему нужно иметь представление о сроке отсутствия сотрудника и имеет право знать;
но больше чем уже имеюшийся болничный не только он не может знать но и сам сотрудник.
дали допустум больничный на 5 дней - об этом начальство узнает в первый же день;
а вот как пойдет дальше как можно знать? выздоровел - вышел на работу,
продлили - сообщил опять на сколько, а сколько раз будут продлевать и сколько в итоге продлится отсутсвие на работе никто знать не может.
конечно это проблемно для начальства, но что уж поделаешь, доктора-то не скажут сколько ты проболеешь, а уж если операция, то могут зараннее сказать сколько в лучшем случае, а случаи бывают разные...

Lina_A
08/09/2013, 13:52

Спасибо всем ответившим. Буду делать выводы.

Vikuli4ka
07/09/2013, 22:40

А я сама звоню и говорю: У меня - рука, нога, спина и т.д. Больничный привезу сегодня, завтра, послезавтра. Мне отвечают - О,к выздоравливай.

чайф
07/09/2013, 21:46

Не знаю, уважаемый, как у вас в коллективе, у меня очень интересуются и я знаюю , кто искренне желает здоровья. Заботливые люди есть в любом коллективе, просто нужно быть тоже готовым к таким отношениям.

чайф
07/09/2013, 19:15

Мотивы бывают разные. 1 простое любопытство( многие этим страдают) 2 знать, на сколько серьезно болеет человек, может в дальнейшем будут проблемы и человек должен быть готовым, что это будет случаться регулярно . 3 элементарная забота о ближнем. В любом случае, не зацикливаться, а постараться самой рассказать , как можно проще, без подробностей.

1 reply
1000bruxelles
07/09/2013, 20:07

В Бельгии никогда не дождетесь даже о "элементарной заботе о ближнем".....тем более от коллег!

2 replies
Фати Шах
07/09/2013, 21:12

не соглашусь с вами, очень часто встречала бельгийцев занимающихся делами приезжих, как своими..

kuklomon
07/09/2013, 21:23

В Бельгии никогда не дождетесь даже о "элементарной заботе о ближнем".....тем более от коллег!

Неужели, в самом деле, Вам оно не надо, Вы же сами отвечаете нас Ваше утрерждение...
# Опубликовано сб, 07/09/2013 - 16:48 пользователем 1000bruxelles
Нет он не имеет право! Достаточно отправить , передать, отдать ваш сертификат от врача.

Если Вы сами закрыты для общения, то и не ждите потусторонней заботы о Вас ...

MAndaRINA
07/09/2013, 18:59

Отвечать не обязаны, но обычно спрашивают, чтобы иметь представление когда вернётесь - у меня так одна мадама с почками слегла - сначала сказала, что простуда, а потом типа почки - 4 месяца не было, соответственно надо заменять интеримом, что бы и сделади сразу, а не распреднляли дополнительно на остальных целый месяц!

1 reply
Dikki
07/09/2013, 19:55

Отвечать не обязаны, но обычно спрашивают, чтобы иметь представление когда вернётесь - у меня так одна мадама с почками слегла - сначала сказала, что простуда, а потом типа почки - 4 месяца не было, соответственно надо заменять интеримом, что бы и сделади сразу, а не распреднляли дополнительно на остальных целый месяц!

так вот этим и можно интересоваться у работника, разве нет? Кто знает лучше, когда все пройдет - пациент (со слов врача) или работодатель (который че-то там где-то прикинет)? Кстати, оба могут очень сильно ошибаться. Меня на последнюю работу взяли как интеримера временного, ни я, ни работодатель не рассматривали наше сотрудничество надолго. Ибо взяли меня на место тетеньки, которая с воспалением легких слегла ни с того, ни с сего в пик-сезон. Обойтись без человека месяц максимум (по прогнозам врачей) не могли. В результате оказалось еще через 4 месяца, что там какая-та бактерия была дополнительная, которая еще и кому вызвала... Теперь человек - инвалид, работать, естественно, уже не вернется... Так что прогнозы - это дело такое непредсказуемое ;)))

у меня так одна мадама с почками слегла - сначала сказала, что простуда, а потом типа почки - 4 месяца не было

кстати, думаю, о времени предполагаемого отсутствия будут врать меньше, чем о диагнозе, как в этом случае ;)

Linaa
07/09/2013, 19:02

А если чёнить серьезное - визит к гинекологу, например.

А чо может быть серьезного при визите у гинеколога? только серьезный диагноз...

Само собой - бумаги от врача, мутуалитет и пр.
Митюалитет начинает "работать" через 2 недели после начала болезни для рабочих и через месяц для служащих и кадров...

вот именно - у меня коллеге аборт делали
Типа все коллеги знают, а тот кто за такие прогулы платит знать не должен:)

1 reply
Dikki
07/09/2013, 19:39

Типа все коллеги знают, а тот кто за такие прогулы платит знать не должен:)

типа НЕ ВСЕ коллеги знают, это Вам не РВБ ;)))

kuklomon
07/09/2013, 17:10

чем заболела, что случилось?
Я считаю такой вопрос вполне нормальным, даже более -человечным.
Вы же не робот, а человек.
Интерес в Вашей персоне абсолютно здоровый,что в этом плохого ?Хуже ,если бы его не было )))
Я тут тоже побывала в прошлом месяце,на больничном пару -тройку дней, со справкой от домашнего.
Я поделилась сама своей тогдашней проблемой, потому что отношения у меня с работодателем нормальные и дружеские...
Лично я не вижу в этом никакой проблемы.

1 reply
Dikki
07/09/2013, 17:19

Лично я не вижу в этом никакой проблемы.

А если чёнить серьезное - визит к гинекологу, например.

вот именно - у меня коллеге аборт делали, специально ходила еще и к семейному за справкой, дабы не нести бАмагу от гинеколога на работу и не подвергаться "допросам". Но, может, кому-то и приятно на такие темы в "дружественной обстановке" с боссом общаться ;))
Кстати, есть такие, сама лично в офисной обстановке слышала в деталях описание ондерзуков в скорой при кровотечении кишечника, не для слабонервных, в общем. Вот и бы еще и боссу о таком рассказать... каждому своё ;))

2 replies
kuklomon
07/09/2013, 22:11

Но, может, кому-то и приятно на такие темы в "дружественной обстановке" с боссом общаться ;))

Я не идиотка,чтобы не понимать, что это в мой адрес, Дикки , Bы реально мне неприятны , что прикалываетесь на уровне Ваших коллег и себя любимой , противно читать...

сама лично в офисной обстановке слышала в деталях описание ондерзуков в скорой при кровотечении кишечника

У Вас там видимо очень всё трагично,грёбаная экология...,Как я Вам сочуствую...!
Ваши коллеги безнадёжно больны,желаю хоть Вам здоровья !

1 reply
Pelageya_1
08/09/2013, 22:38

Ваши коллеги безнадёжно больны, желаю хоть Вам здоровья !

Кукломон, присоединяюсь к пожеланиям )...это ты точно заметила, что этого юзера как-то очень много больных окружает, начиная с членов семьи мужа, коллег и боссов с её работы (прошлые и настоящие), и заканчивая форумчанами РвБ...а весь секрет-то полноценного здоровья, наверное, кроется в волшебной шапке: просто спать в ней, и мозги не продует во время сна)...оно-то и понятно, что "плохая свекровушка пьёт кровушку", "золовка-змеиная головка", ну а свёкр вообще Дикки чуть в дурдом не упрятал (о чём юзер сама любезно недавно рассказывала на РвБ), ну а муж "объелся груш" и потому не при каких делах как бэ был (о чём юзер сама любезно недавно рассказывала на РвБ)...ну, а коллеги/боссы вообще "сволочи", босс смЕет интересоваться состоянием здоровья подчинённых ("между нами девочками", работодатели вообще боятся трудоустраивать к себе сотрудниц, у которых особенно в ближайш.времени есть планы деторождения, потому как сидеть такая сотрудница будет долго на шее работодателя)...ну а одну коллегу вообще нада было срочна то ли выжить с работы, то ли отомстить, о чём юзер не просто сама любезно рассказала на Рвб, но и, да-да, даже открыла целую тему на форуме...вот такие "моральн.страсти/мордасти"))...

А Вы- постите,постите...

опять ты - в яблочко)))...человек вот так "постит-постит" на Рвб про себя, про мужа, про его родных, про коллег, про начальство, про форумчан всякую хренотень, все плохие/монстры, а она одна хорошая/жертва, то кто виноват ? конечно, не она, а РвБ...калякала бы она всю эту ахинею/откровения на теремке,например, то виноваты бы были теремок и теремчане)...

Вы реально мне неприятны

ты што, разве так можно с жертвой разговаривать?...её вона одна форумчанка пелагея подстраховывала долгое время в случае чего, ну если санта-барбара совсем невмоготу станет, а идти некуда, так, мол, всегда можно рассчитывать на эту форумчанку, а в одно прекрасное утро "мадам жертва" решила зачем-то на форуме допустимые приватн.реквизиты той самой форумчанки озвучить)...порядочно ли это выносить приват на форум, да ещё допускать возможные приватн. реквизиты других форумчан?)..так пелагея написала ей в личке, мол, нельзя так делать и надо убрать свой коммент с приват.инфо о другом человеке, и что если юзер дикки желает сообщить свои(!) приват реквизиты, то она в любой момент может это сделать, но никак не чужие инфо...
так пелагее ответили, мол, не надо было мне писать в теме про налоги и социальщиков своё мнение))))..вот такая логика ))...
причём, комменты/мнения пелагеи к юзеру дикки опять же не имели никакого отношения, а если бы и имели, то какие проблемы-то?
разве не дикки ли всем советует : "не нравится - проходите мимо"...так хрена ль самой бы не пройти, так нет)...ещё двумя днями позже обвинили в лживости и фальши, потому как стираю комменты...я, конечно,в силу доброты своей душевной сюськаюсь со всеми клоунами, а здесь ещё и ,мол, "послеродовая депрессия", она ж "жертва", её жалеть нада...но "жертва" наша не на шутку раздухарилась))...и не только не угомонится со своим "моральным" внутрен.миром, но и других форумчан поучать вздумала )...
комменты с таким её внутрен.миром лично у меня вызывают рвотн.рефлексы...наверное, совсем ничего не понимаю в человеческой порядочности, потому как голову, наверное, без шапки продуло)...

kuklomon
08/09/2013, 02:13

именно - у меня коллеге аборт делали, специально ходила еще и к семейному за справкой, дабы не нести бАмагу от гинеколога на работу
Вы не предсталяете,Дикки, как Вы достали со своими, "человеческими" проблемами...((
для кого-то это может быть продолжением жизни и настоящим глотком счастья ...
Вашим коллегам-"женщинам"желаю счастья...!!!
А Вы- постите, постите...

1 reply
Dikki
08/09/2013, 08:34

Вы не предсталяете,Дикки, как Вы достали со своими, "человеческими" проблемами...((

А Вы - со своим упоминанием моего имени. Не нравится - проходите мимо. Продолжайте обсуждать со своим боссом все то, о чем с другими поговорить не получается

1000bruxelles
07/09/2013, 16:48

Нет он не имеет право! Достаточно отправить , передать, отдать ваш сертификат от врача....а работодатель имеет право отправить вам medicin du travail к вам домой! Но это не всегда т. К. Работодателю обходится от 125 евро и выше,,,,

Dikki
07/09/2013, 16:40

нет, конечно. Присланному врачу будете докладывать подробно... Я после такого визита ко мне сразу решила менять работу ;))

Опросы

Предыдущие опросы