Рабочая карта В. Всем добрый день! У меня следующая ситуация, я русская, прохо…

Рабочая карта В.
Всем добрый день! У меня следующая ситуация, я русская, проходила стажировку три месяца в частной компании в Бельгии. В итоге компания предложила мне остаться. Мы подали документы на рабочую карту. В итоге сказали, что первая подача это автоматический отказ без рассмотрения дела, после нужно обжаловать и досье рассмотрят в индивидуальном порядке. Может кто-то сталкивался уже? Как граждане РФ получали право работать?

Комментарии (17)

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

26/11/2015, 18:05

ой девоньки! да вы лучше Матрёшка'с в инете скачайте и посмотрите, всё больше толку будет!
тут для реально родных фланманов-белгов работы нет!!! не то что для пилоток залётных ни слова ни по-фламсу ни по франсу не ботающих!
вас реально разводят! еще небось до того как решение было вас уже попробовали?

16/11/2015, 19:01

Мне тоже пришел откзаз. Причину указали следующую: у Бельгии с Россией нет подписанного взаимного рабочего соглашения. Мой работодатель тоже отправил на обжалование. Но неизвестно, что это изменит и сколько времени займет. А вы попадаете под категорию Hautement qualifiés? И кто вообще попадает под эту категорию? Или дело только в зп?

16/11/2015, 20:54

Ответ на от ginger2015

А через сколько вам отказ пришел? На обжалование тот же пакет доков нужен?
Если я правильно всё поняла, то не попадаю именно из-за зп. В общем дело в зп. А вы в Бельгии сейчас?

16/11/2015, 23:40

Ответ на от jube_ru

Отказ пришел примерно через неделю. На обжалование просто отправили письмо с аргументами. Да, я в Бельгии, но скоро надо будет выехать из-за окончания 90 дней в полугодии по шенгену. А вы?

16/11/2015, 15:02

В Бельгии никто ни в чем не разбирается, и в своей работе в том числе. В том агенстве не знают законов, а утверждают со знающим видом, якобы так и есть.

16/11/2015, 16:21

Ответ на от natcom

А вы с ними тоже сталкивались?

16/11/2015, 19:39

Ответ на от jube_ru

В Deloitte два мужика на полную ставку работают над оформлением разрешений на работу + ещё секретари и стажёры.

16/11/2015, 20:55

Ответ на от Сэм Лаури

Даа, к нам два мужика сначала и приехали, а потом моё досье передали видимо либо секретарю, либо стажёру)

15/11/2015, 15:51

Есть подозрение, что девушку на работе хотят поиметь мультиканально. Вместо того, чтобы определить ей зарплату в 2.859,34€ и через месяц её уже использовать по назначению, оформив разрешение на работу высококвалифицированного специалиста, работодатель решил заплатить несколько тысяч Deloitte, надеясь сэкономить... щас посмотрю в iBrunet... разница в расходах для работодателя между 2050 и 2860 где-то 1150 евро грязными в месяц.

15/11/2015, 16:34

Ответ на от Сэм Лаури

Мне кажется, что он просто не знал об этом. Мы с агентством вместе общались и они ничего не говорили за зп. Даже после того, как им сказали, что будет отказ, они предпочли свалить на политическую ситуацию в мире и отношение к России.

Elf
15/11/2015, 13:28

Обычная для Бельгии зарплата,хотя высокой её не назовешь.

15/11/2015, 13:07

А кто сказал, что будет автоматический отказ? Первый раз про такое читаю

15/11/2015, 13:14

Ответ на от Paolo_Cocoa

Мы оформляем карту через агентство Делойт. Они позвонили в министерство и так сказали. Причем отказ официальный придет через 4 недели. И только потом обжаловать можно. И как обоснование - нет международной конвенции с Россией.

15/11/2015, 13:18

Ответ на от jube_ru

Может быть, у вас специальность, для которой нужны повышенные требования?

15/11/2015, 13:22

Ответ на от Paolo_Cocoa

Отдел экспорта, одно из требований это владение русским языком и знание русскоязычного рынка, зарплата брют 2050. Может быть зп маленькая, как думаете?

15/11/2015, 13:37

Ответ на от jube_ru

Насколько я знаю, с получением разрешения на работу такая ситуация
1. Если работник высококвалифицированный (обычно судят просто по тому, что у него высокая зарплата, где-то 40 000 в год), то приглашающая компания не должна искать работника на местном рынке труда, то есть для таких все более-менее просто
2. Если же нет, то компания должна сначала искать работника в Бельгии, и только если не найдет, может искать за границей. То есть, ваша компания должна дополнительно предоставить доказательства, что она долго и упорно искала работника, но не нашла. Возможно, что этой бумаги не хватает?

15/11/2015, 13:40

Ответ на от Paolo_Cocoa

Да, такой бумаги не было. Агентство вообще ничего не говорили об этом. Буду писать им. Спасибо.